中國網(wǎng)12月14日訊（記者 段亞英）2015年12月12日至13日，首屆翻譯人才發(fā)展國際論壇在北京舉行，華為技術(shù)有限公司翻譯部部長(cháng)陳靜在“翻譯技術(shù)與翻譯繼續教育形式和手段”分論壇上表示：翻譯應該是一個(gè)跨界的人才，這一點(diǎn)在華為的翻譯團隊中得到很好的體現。

華為公司作為一家立足于中國的全球化500強企業(yè)，銷(xiāo)售機構、區域總部遍布170多個(gè)國家。全球17萬(wàn)員工有近4萬(wàn)非中國籍員工，海外機構里面超過(guò)75%的員工都是非中國籍。

陳靜表示，在華為做翻譯是相當有壓力的。華為員工70%左右擁有碩士以上學(xué)歷，具備很強的聽(tīng)讀能力。在外籍員工參加的會(huì )議上，他們常常直接糾正翻譯的錯誤。華為團隊中翻譯佼佼者大都不是翻譯出身，既有工科背景也有學(xué)法律的。

陳靜說(shuō)，如何把中國特色文化或者企業(yè)文化以及管理理念，及時(shí)、準確、地道翻譯成英文是一個(gè)很大的挑戰。

本屆翻譯人才發(fā)展國際論壇由中國外文局、中國翻譯研究院主辦，來(lái)自中外翻譯界的350余位嘉賓與會(huì )，從翻譯人才發(fā)展的整體層面進(jìn)行對話(huà)交流。